Markah Lnpt Untuk Kenaikan Pangkat

6 apakah kegunaan lain lnpk selain urusan kenaikan pangkat dan pemangkuan.

Markah lnpt untuk kenaikan pangkat. Menentukan kesesuaian dan kelayakan untuk kenaikan pangkat pemangkuan pinjaman dan pertukaran sementara. 4 berapakah wajaran markah bagi lnpk dalam urusan kenaikan pangkat jika digunakan bersama lnpt. Wajaran markah lnpk ialah 20 jika digunakan bersama lnpt. 4 berapakah wajaran markah bagi lnpk dalam urusan kenaikan pangkat jika digunakan bersama lnpt.

Kenaikan pangkat pemangkuan pergerakan gaji tahunan peminjaman pertukaran sementara pengesahan dalam perkhidmatan anugerah perkhidmatan cemerlang pingat pdka prestasi exit pdka kelakuan pdka kebergunaan lnpt 07 memberi kaunseling dengan tujuan memperbaiki 08 mengenalpasti rancang keperluan latihan 0 pelanjutan kontrak cos. Bagi pegawai yang tidak memenuhi syarat markah lnpt yang ditetapkan pegawai layak dipertimbangkan semula pada tahun berikutnya berasaskan lnpt terkini. Kemajuan kerjaya seperti kenaikan pangkat lat ihan penempatan dan pembangunan pegawai. Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan berdasarkan wajaran markah lnpt tiga 3 tahun terakhir jumlah 80 dan ke.

Kenaikan pangkat time based berasaskan kecemerlanganbertujuan untuk menyediakan peluang kemajuan kerjaya yang lebih baik kepada pegawai yang. Prestasi tahunan lnpt anda perlu ambil peringatan bahawa laporan nilaian prestasi lnpt adalah penting untuk mempertingkatkan prestasi dan motivasi pegawai. Menentukan kesesuaian dan kelayakan untuk kenaikan pangkat pinjaman dan pertukaran sementara. Tidak disangka dalam lnpt 2006 dimasukkan laporan prestasi yang mencemarkan reputasi perkhidmatan saya.

Mengenalpasti potensi pegawai. Penambahbaikan ini juga mengambil kira penilaian kecemerlangan. Kenaikan pangkat secara time based berasaskan kecemerlangan dilaksanakan tanpa kekosongan jawatan setelah pegawai memenuhi tempoh perkhidmatan dan tahap kecemerlangan yang ditetapkan. Secara langsung ppp ini berjaya mengatur markah prestasi saya dan seterusnya berjaya mencaturkan perkhidmatan saya dengan menafikan kenaikan pangkat sekurang kurangnya terpaksa menunggu tiga tahun lagi untuk disahkan kenaikan pangkat ke gred 48.

Kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan pindaan p u a 176 2005 perkara 27 4 p u. Penetapan wajaran markah lnpt ialah 80 daripada markah keseluruhan bagi tiga tahun berturut turut di mana penetapan peratusan untuk setiap tahun ialah 20 bagi tahun pertama 35 bagi tahun kedua dan 45 bagi tahun ketiga. 3 bagaimana untuk menentukan pegawai penilai pp dalam urusan lnpk. Kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan 2012 para 27 p.

S1414 14 organisasi anggota yang dipertimbangkan. Tarikh kenaikan pangkat pegawai adalah pada 1 januari tahun pegawai mencapai prestasi yang ditetapkan atau sehari selepas genap enam 6 bulan pegawai memenuhi tempoh perkhidmatan mana yang.