Akta Kerja 1955 Cuti Sakit
Seksyen 60d 1 akta kerja 1955 ada kata sebagai seorang pekerja korang berhak mendapat cuti berbayar untuk sebelas 11 cuti umum yang telah digazetkan termasuklah hari kebangsaan hari keputeraan yang di pertuan agong dan hari pekerja dan mana mana hari yang dijadikan cuti umum di bawah seksyen 8 akta hari kelepasan 1951 macam cuti sebab memang menang sukan tertentu.
Akta kerja 1955 cuti sakit. Sama seperti cuti tahunan cuti sakit juga diberikan kepada para pekerja di malaysia berdasarkan tempoh bekerja. Contohnya en ali telah berkhidmat selama 2 tahun dan telah dimasukkan ke wad. Pemeriksaan dilakukan oleh pengamal perubatan berdaftar yang dilantik oleh majikannya. Cuti sakit sebanyak 14 hari diberikan kepada pekerja kurang daripada 2 tahun dan 18 hari bagi pekerja lebih daripada 2 tahun dan kurang daripada 5 tahun.
5 types of leave in malaysia and if you will be paid when you take them akta ni seterusnya menyatakan yang anda kena dapatkan mc daripada doktor untuk memohon cuti sakit. Modal insan ada didalam sesebuah tempat kerja perlu diurus dan disiplin untuk memastikan mereka menjadi cemerlang dan produktif. Seksyen 60 d akta kerja 1955 seksyen 8 dan 9 akta kerja 1951 akta 396. Seseorang pekerja berhak mendapat cuti sakit selepas pemeriksaan dan cadangan oleh seorang pengamal perubatan berdaftar yang dilantik oleh majikan atau oleh mana mana pengamal perubatan berdaftar atau pegawai perubatan atau pakar bedah pergigian di mana kebiasannya ia adalah tanggungan majikan.
Walaupun terdapatnya banyak cuti umum hari kelepasan am yang di wartakan di bawah akta hari kelepasan am 1951 di malaysia namun di bawah akta kerja 1955 majikan tidak diwajibkan memberikan cuti pada setiap cuti umum yang diwartakan itu kepada pekerja mereka. Oleh yang demikian pengetahuan yang mendalam dalam undang undang terutamanya akta kerja 1955 adalah penting kepada penyelia untuk menjadikan mereka benar benar kompeten dalam menyelia kakitangan bawahan. Atau seksyen 60f 1 a. Akta kerja 1955 peraturan peraturan kerja pekerja separa masa 2010 pada menjalankan kuasa yang diberikan oleh subseksyen 2 4a akta kerja 1955 akta 265 menteri membuat peraturan peraturan yang berikut.
Samada pekerja di lindungi oleh akta. Cuti sakit bergaji satu tahun kalendar seksyen 60f akta kerja 1955 jika dimasukkan ke wad tertakluk kepada tahun perkhidmatan dan tidak melebihi 60 hari. Selain daripada hari rehat cuti hari kelepasan am dan cuti tahunan pekerja pekerja juga adalah berhak kepada cuti sakit berbayar menurut seksyen 60f akta kerja 1955 seseorang pekerja berhak mendapat cuti sakit berbayar apabila memenuhi syarat syarat di bawah. Cuti sakit berbayar tertulis di bawah akta kerja 1955.